Información

UDD Capacitará a 420 funcionarios Municipales de las Zonas Norte y Centro del País.

Entre enero y abril de 2012, La Universidad del Desarrollo (UDD) liderará el proceso de formación de 420 empleados municipales, en el marco del “Programa Nacional de Capacitación Gestor Municipal Básico” de las regiones pertenecientes a norte y centro de nuestro país.

XV.- Arica y Parinacota.
I.- Tarapacá.
II.- Antofagasta.
III.- Atacama.
IV.- Coquimbo.
V.- Valparaíso.
R.M. Metropolitana.

La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE), la Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM) y la Confederación de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH) lideran el “Sistema Nacional de Capacitación Municipal” que, desde el año 2008, desarrolla acciones de capacitación para los funcionarios municipales. El Programa está dirigido a los gestores que se desempeñan en los distintos municipios del país. Quienes participen en él podrán adquirir y desarrollar nuevas herramientas que mejoren sus competencias permitiendo incorporar conocimientos innovadores en la gestión de sus municipios, participando activamente de los desafíos de la modernización del Estado.

A través del “Programa Nacional de Capacitación Gestor Municipal Básico”, el objetivo no es otro que relevar la capacitación como un proceso clave para la gestión del recurso humano presente en el ámbito municipal, en consecuencia con el desarrollo de una serie de reformas que han apuntado a la modernización del Estado, instaurando la mejora continua de la gestión, y en especial del recurso humano, como un elemento fundamental en el proceso antes mencionado.

En este marco, se han desarrollado una serie de acciones que buscan profesionalizar y mejorar la gestión del recurso humano del sector público con el objetivo de proporcionar mejores servicios y prestaciones de calidad a la comunidad. A nivel municipal, estas acciones tienen una singular importancia puesto que el fortalecimiento de estas instituciones favorece de manera directa la implementación de las más diversas políticas públicas con la consecuente mejora de los niveles de eficiencia y eficacia de las mismas.

Módulos del Curso

Módulo I
Atención a usuarios y orientación al servicio (15 horas)

Módulo II
Gestión Municipal (20 horas)

Módulo III
Ética y Probidad (10 horas)

Módulo IV
Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos (10 horas)

Cursos Optativos

Módulo I
Medio Ambiente (15 horas)

Módulo II
Seguridad Ciudadana (15 horas)

Módulo III
Gestión de Archivos (15 horas)

Módulo IV
Alfabetización Digital y Office (15 horas)

Este proceso comenzará con un examen diagnóstico cuya finalidad es evaluar conocimientos y habilidades de los funcionarios de los niveles auxiliares y administrativos de los municipios de nuestro país. Los aspectos evaluados se basan en los lineamientos elementales de la gestión municipal.

Los funcionarios municipales que obtengan resultados sobresalientes en este examen obtendrán la certificación de “Gestor Municipal Básico” sin necesidad de cursar los módulos del “Programa Nacional de Capacitación Gestor Municipal Básico”.

Los exámenes se desarrollarán en el mes de Diciembre y el detalle de fechas y lugares se entregará de manera oportuna.

El “Programa Nacional de Capacitación Gestor Municipal Básico” para la Zona I, comprenderá a las regiones de:

La capacitación debe tener una duración de 2 y 3 meses y se realizará en las capitales regionales o provinciales, según el caso.